بیش از ۵۱ میلیارد تومان مالیات در تهران وصول شد
تاریخ انتشار: ۲۹ شهریور ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۷۲۲۸۴۱
سرپرست معاونت نظارت و بازرسی امور اقتصادی سازمان بازرسی کل کشور از وصول بیش از ۵۱ میلیارد تومان توسط ادارات کل امور مالیاتی از مودیان بزرگ با پیگیریهای این سازمان خبرداد.
به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، احمد رحمانیان با اشاره به تأکیدات رئیس سازمان بازرسی مبنی بر انجام اقدامات نظارتی به منظور جلوگیری از فرار مالیاتی و تسریع در وصول مالیات معوق و پیش بینی آن در فرآیند برنامه ریزی سال جاری به عنوان یکی از بازرسیهای کلان محور از استقرار بازرسان سازمان بازرسی کل کشور در مرکز دادرسی مالیاتی و هیأتهای حل اختلاف مالیاتی مستقر در ادارات کل امور مالیاتی خبرداد و گفت: طی چند ماه اخیر سازمان بازرسی کل کشور نسبت به انجام مکاتبات متعدد با رئیسکل سازمان امور مالیاتی، رئیس مرکز دادرسی مالیاتی و مدیرانکل امور مالیاتی و مدیران دادرسی مالیاتی و استقرار هیأتهای بازرسی و بررسی اسناد و مدارک اقدام کردند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی به اهم یافتههای بهدست آمده در این بازرسی اشاره کرد و ادامه داد: در این راستا ایراداتی در خصوص پروندههای در جریان دادرسی مالیاتی که موجب عدم تعیین تکلیف مالیاتهای مذکور و کندی در روند دادرسی مالیاتی شده بود، احصا شد که از آن جمله میتوان به ناکافی بودن تعداد هیأتها، عدم وجود مجریان قرار مستقل در واحدهای دادرسی مالیاتی صرفاً به منظور اجرای قرار کارشناسی، عدم اجرای به موقع قرارهای کارشناسی توسط مجریان قرار، عدم تشکیل و تجدید وقت جلسات هیأتهای حل اختلاف مالیاتی به دلیل عدم حضور برخی نمایندگان هیأتهای مذکور و تعدد مراجع دادرسی مالیاتی درون و برون سازمانی اشاره کرد.
قائم مقام سازمان بازرسی کل کشور عدم پیادهسازی کامل سامانه جدید دادرسی مالیاتی موضوع ماده ۲۴۴ قانون مالیاتهای مستقیم، عدم ارسال به موقع پروندهها به هیأتهای حل اختلاف مالیاتی قبل از تشکیل جلسه هیأت، صدور قرار رسیدگی مکرر توسط هیأتهای مذکور و عودت مکرر پروندهها به واحدهای مالیاتی به دلیل رفع نقص را از دیگر ایرادات احصاء شده، دانست.
رحمانیان در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به پیگیریهای سازمان بازرسی برای نظارت بر مالیات بیان کرد: پیگیریهای سازمان بازرسی کل کشور از سال گذشته تاکنون به صورت مستمر و جدی و صرفاً در شهر تهران از دی ماه سال ۱۴۰۱ تا مردادماه امسال از طریق بررسی پروندههای مطرح در هیأتهای حل اختلاف مالیاتی ادارات کل امور مالیاتی شهر تهران با اولویت پروندههای با رقمهای بالای مالیات تشخیصی، منجر به وصول بیش از ۵۱۵،۲۴۵ میلیارد ریال (۵۱،۵۲۴ میلیارد تومان) توسط اداراتکل امور مالیاتی مودیان بزرگ، مودیان متوسط، شمال، جنوب، شرق، غرب و مرکز تهران پس از صدور رأی هیأتهای حل اختلاف مالیاتی شده است.
وی همچنین به صدور رأی قطعی برای تعداد ۲۹۳ هزار و ۱۸۶ فقره اعتراض مؤدیان با مجموع مبالغ مالیات تشخیصی ۱،۹۵۱ هزار میلیارد ریال از سوی هیأتهای حل اختلاف مالیاتی کشور خبرداد و تاکید کرد؛ تعیین تکلیف پروندههای مذکور جهت وصول مالیات در دست پیگیری است.
به گفته رحمانیان تعداد ۳۶ هزار و ۴۸۴ فقره قرار کارشناسی با مالیات تشخیصی ۶۹۴ هزار میلیارد ریال توسط مجریان قرار مربوطه تا تیرماه ۱۴۰۲ به انجام رسیده و پروندههای مذکور برای صدور رأی به هیأت ارجاع شده است.
سرپرست معاونت نظارت و بازرسی امور اقتصادی سازمان بازرسی کل کشور یکی از مهمترین بسترهای ایجاد فرار مالیاتی در مؤدیان، اعتراضات مکرر برخی مودیان مالیاتی و رسوب پروندههای مالیاتی ایشان در هیأتهای حل اختلاف مالیاتی دانست و اظهار کرد: بر اساس بررسیها، برخی از فعالان اقتصادی پس از رسیدگی پرونده مالیاتی در ادارات مالیاتی و صدور برگ تشخیص مالیات، ضمن اعتراض به نحوه رسیدگی پرونده و مبالغ مالیات تشخیصی، با به جریان انداختن پرونده مالیاتی خود در فرایندهای اغلب طولانی دادرسی مالیاتی و با انگیزه فرار مالیاتی، از پرداخت به موقع مالیات سر باز میزنند که تأخیر طولانی مدت در پرداخت مالیات توسط اشخاص مذکور در وضعیت کنونی اقتصاد کشور و نرخ بالای تورم، ارزش ریالی مالیات را به شدت کاهش داده و این موضوع موجب تضییع حقوق دولت میشود.
قائممقام سازمان بازرسیکل کشور گفت: بر اساس اطلاعات بهدست آمده از سازمان امور مالیاتی کشور تا ۲۴ تیرماه ۱۴۰۲ تعداد یک میلیون و ۲۰۳ هزار و ۶۷۲ اعتراض با مبلغ برگ تشخیص مالیاتی بالغ بر ۶،۲۴۲ هزار میلیارد ریال در ۵۷۷ هیأت حل اختلاف مالیاتی کشور مطرح بوده و تاکنون تعیین تکلیف نشده است.
رحمانیان اظهار کرد: هیأتهای حل اختلاف مالیاتی شهر و استان تهران، خوزستان، اصفهان، مرکزی، آذربایجان شرقی و هرمزگان در مجموع با تعداد ۶۱۳ هزار و ۵۷۹ اعتراض تعیینتکلیف نشده و مبلغ مالیات تشخیصی ۵،۹۲۸ هزار میلیارد ریال، حدود ۸/۹۴ درصد مالیات تشخیصی این موضوع را به خود اختصاص دادهاند.
منبع: خبرگزاری دانشجو
کلیدواژه: سازمان بازرسی مالیات هیأت های حل اختلاف مالیاتی ادارات کل امور مالیاتی سازمان بازرسی کل کشور هزار میلیارد ریال دادرسی مالیاتی مالیات تشخیصی تعیین تکلیف پرونده ها هیأت ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت snn.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری دانشجو» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۷۲۲۸۴۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
دیدار طهرانچی با رئیس، مدیران و کارکنان مرکز جذب و امور هیئتعلمی
به گزارش گروه آموزش و دانشگاه علم و فناوری آنا، محمدمهدی طهرانچی رئیس دانشگاه آزاد اسلامی در ادامه دیدارهای سال جدید خود با معاونتها و مراکز سازمان مرکزی، ظهر امروز با رئیس، مدیران و کارکنان مرکز جذب و امور هیئت علمی دیدار و گفتوگو کرد.
دکتر طهرانچی در این دیدار با اشاره به اهمیت تحول گفت: مسیر بشر، مسیر تحول است و ما از هر بحثی برای تحول استفاده میکنیم. همانطور که خداوند متعال میفرماید «كُلِّ شَيْءٍ مَوْعِظَةً»، نظام هستی معلم انسان است و بسیار زیبا موعظه میکند.
وی با اشاره به جایگاه مرکز جذب و امور هیئت علمی در دانشگاه آزاد اسلامی تصریح کرد: این مرکز قرار است سازمان یادگیرنده را تحقق بخشیده و جلوهگر تعالی سازمانی باشد و هوشمندی را القا کند. واقعیت این است که هر فردی با هر سیستمی که زندگی کند، بخشی از تصویر آن خواهد بود و به همین دلیل مناسبات فردی و اجتماعی با یکدیگر مرتبط است. به عنوان مثال؛ کسی که اهل انضباط فردی نباشد، در عرصه اجتماعی هم فرد منضبطی نخواهد بود.
رئیس دانشگاه آزاد اسلامی ادامه داد: ما اگر با دارا بودن سند تحول و تعالی، نسبت به اعضای هیئت علمی خود رفتار هوشمندانه نداشته باشیم، نمیتوانیم خود را سازمانی یادگیرنده بنامیم. اگر به عنوان سازمان یادگیرنده، رفتار تعالییافته و مناسب نداشته باشیم، چگونه میتوانیم انتظار داشته باشیم که 45 هزار عضو هیأت علمی و مدرس در کلاسها رفتار متعالی داشته باشند؟
دکتر طهرانچی خاطرنشان کرد: واقعیت این است که رضایت شغلی باعث شادابی شغلی شده و شادابی شغلی هم منجر به رشد سازمان خواهد شد. همانطور که در زمستان درختان رشد نمیکننده بلکه در بهار شاهد شادابی، طراوت و رشد درختان هستیم. سازمان دانشگاه نیز باید بهار باشد نه زمستان. یکی از ویژگیهای بهار مراقبت باغبان نسبت به باغ است و باید برای مجموعه خود تدبیر داشته و با درختان زندگی کند.
وی با بیان اینکه مرکز جذب و امور هیئت علمی لبه تماس سازمان دانشگاه با بدنه هیئت علمی است، گفت: فعالیتهای این مرکز یک امر اداری و مالی نیست؛ بلکه مواجهه سازمان با انسانهای هوشمند است و این موضوع میطلبد که در آن مداقه باشد و عاری از پیچ و خمهای اداری باشد. در غیر این صورت شادابی از بین میرود.
رئیس دانشگاه آزاد اسلامی با بیان مثالی از فیزیک گفت: نوترون، پروتون و الکترون همه اجسام تشکیلدهنده هسته است. جدول مندلیف دارای 114 عنصر است که این عناصر مولکولها را تشکیل داده و مولکولها ترکیبات مختلف در ساختارهای متفاوت ایجاد میکنند و ماده درست میشود. ماده نسبت به عوامل بیرونی مانند رنگ، میدان مغناطیسی، میدان الکترونیکی، میدان گرانشی، فشار و... تابع پاسخ متفاوتی دارد.
دکتر طهرانچی خاطرنشان کرد: طبیعت، انسان و سازمان با مفهوم «تابع پاسخ» مواجه است و در سازمان زمانی بروز پیدا میکند که تقاضا را پردازش کرده و پاسخ دهیم. در تابع پاسخ، سازمانها از ابزار فناوری استفاده میکنند و سوالی که در این رابطه مطرح است، این است که آیا در این روند ما «بر فناوری» هستیم یا «در فناری». برخی فناوری را به محاط گرفتند و به جای آنکه خودشان بر فناوری احاطه داشته باشند، دچار صورتگرایی شده و فناوری بر آنها تسلط یافته است. متأسفانه در نظام ارتقای اعضای هیأت علمی نیز به نوعی ماشین (صورتگرایی، تعداد مقالات و نمره) حاکم شده است.
وی ادامه داد: همه دانشگاهها معاونت منابع انسانی و مرکز هیئت علمی دارند اما رضایت یا عدم رضایت از کارآمدی آن وابسته به تابع پاسخ است. در دانشگاه آزاد اسلامی میخواهیم تابع پاسخ ما نشاط، بالندگی، رشد، رضایت شغلی، احساس افتخار کار در یک سیستم پیشرفته و حفظ کرامت انسانی را به محیط بدهد.
رئیس دانشگاه آزاد اسلامی با بیان اینکه مرکز جذب و امور هیأت علمی جایی است که بین انسان و ماشین در رفت و آمد است، گفت: این مرکز ملاحظات انسانی دارد و بزرگمقیاس بوده و دارای ویژگی انسانمداری، پیچیدگی، چندوجهی و یک شبکه متصل است. بنابراین در این مرکز با یک فرد برخورد نداریم؛ بلکه فرد در شبکه متصل است. به همین دلیل، این مرکز دانشگاه آزاد اسلامی را در برخورد با اعضای هیأت علمی نمایندگی میکند و لبه تماس سازمان به حساب میآید. به همین دلیل باید منعطفترین، آراستهترین، باهوشترین و خوشخلقترین افراد سازمان که دارای قدرت پاسخگویی هستند، در این مرکز حضور داشته باشند.
وی با اشاره به نظام پاسخگویی به اعضای هیأت علمی گفت: به زودی سامانه رایانامه در اختیار تمامی اعضای هیأت علمی و کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی قرار میگیرد و هریک از اعضای هیأت علمی به یک فرد در مرکز جذب و امور هیأت علمی متصل خواهد شد و از این طریق امورات خود را پیگیری میکنند.
رئیس دانشگاه آزاد اسلامی با اشاره به پروژه مسکن کارکنان و اعضای هیأت علمی این دانشگاه تصریح کرد: تاکنون 24 قطعه زمین با مساحت بیش از هزار هکتار تعیین تکلیف شده اما حل مسئله زمین و مسائل اداری تغییر کاربری و... زمانبر است. با این وجود، با جدیتی که در دانشگاه آزاد اسلامی وجود دارد، موضوع مسکن در حد رئیس دانشگاه آزاد اسلامی و وزیر مسکن پیگیری میشود و دکتر ملکی تبار رئیس حوزه ریاست و روابط عمومی دانشگاه نیز جلسات مستمری با معاونان وزیر راه و شهرسازی برگزار میکند.
وی افزود: همچنین قرار است نمایشگاه دانش بنیان صنعت مسکن برگزار شود تا فعالان این حوزه طرحهای خود را برای ساخت مسکن دانشگاه آزاد اسلامی ارائه کنند تا در کمترین زمان مراحل طراحی و ساخت پروژه کارکنان و اعضای هیأت علمی دانشگاه آزاد اسلامی پیش برود.
انتهای پیام/
انتهای پیام/